« On n’est pas dans l’incitation, je veux être très claire, c’est une obligation »
Elisabeth Borne, la ministre du Travail, durcit encore le ton. « On n’est pas dans l’incitation, je veux être très claire, c’est une obligation. Il y a une obligation de l’employeur de protéger la santé de ses salariés. La traduction concrète de cette obligation, c’est ce qui est inscrit dans le protocole sanitaire en entreprise, il faut faire du télétravail dès que c’est possible. »
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— Europe 1 ??? (@Europe1) March 30, 2021
Menace des contrôles qui vont être renforcés
La ministre agite donc une nouvelle fois la menace des contrôles, qui vont être renforcés, et des sanctions. « Il y a beaucoup d’interventions des services de mon ministère, notamment de l’Inspection du travail, d’abord pour accompagner mais aussi pour les contrôler et les sanctionner. Je le redis c’est une obligation. »
Même si le télétravail ne fait pas l’objet d’une obligation légale (à travers une ordonnance par exemple), Elisabeth Borne rappelle « que la traduction concrète du Code du travail sur la protection des salariés, c’est le protocole sanitaire qui demande aux salariés de faire dès que c’est possible du télétravail ».