Société

Le scandale IBM : Quand le wokisme mène à la discrimination raciale envers les blancs et les asiatiques

Un nouveau scandale secoue le monde de l'entreprise, mettant en lumière les dérives du wokisme et de la cancel culture. Cette fois-ci, c'est IBM qui est sous le feu des projecteurs pour sa politique d'inclusion qui favorise la discrimination raciale anti-blancs.

mise à jour le 04/04/24

Le scandale IBM révèle des pratiques discriminatoires envers les employés blancs et asiatiques au nom de la diversité et de l’inclusion.

IBM, la multinationale américaine spécialisée dans la machinerie et le logiciel informatique, est accusée d’avoir mis en place des pratiques discriminatoires envers les employés blancs et asiatiques. Selon des fuites internes, les recruteurs qui n’embauchent pas assez de personnes issues de minorités ethniques sont rétrogradés ou licenciés, tandis que ceux qui embauchent trop de blancs et d’asiatiques subissent le même sort.

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