Amazon.com Inc., le géant de l’e-commerce et deuxième employeur privé mondial, a franchi une nouvelle étape dans l’intégration de la robotique au sein de ses opérations. Selon Yahoo Finance, l’entreprise utilise désormais plus de 750 000 robots pour assister sa main-d’œuvre humaine, composée de 1,5 million de personnes. Contrairement aux êtres humains, les robots travaillent 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, sans syndicats, sans pauses… ce sont les esclaves parfaits !
Une Réduction de Personnel en Corrélation avec l’Expansion Robotique
Depuis son pic de 1,6 million d’employés en 2021, Amazon a réduit ses effectifs de plus de 100 000 personnes. Cette diminution coïncide avec une croissance rapide de sa flotte de robots, qui est passée de 200 000 en 2019 à 520 000 en 2022, pour atteindre désormais 750 000 unités. Cette tendance souligne l’engagement d’Amazon envers l’automatisation pour améliorer ses opérations logistiques au détriment des êtres humains.
🔥🚨DEVELOPING: Amazon has deployed over 750,000 robots to replace over 100,000 humans. It appears this is the result of increasing minimum wage. pic.twitter.com/lxOLZOPRWH
— Dom Lucre | Breaker of Narratives (@dom_lucre) June 30, 2024
Des Robots de Plus en Plus Sophistiqués
Les nouveaux modèles de robots déployés par Amazon, tels que Sequoia et Digit, jouent un rôle crucial dans l’optimisation des processus internes. Sequoia, par exemple, accélère la gestion des stocks et le traitement des commandes, tandis que Digit, un robot bipède développé en collaboration avec , se charge de tâches comme le déplacement de boîtes vides. Ces innovations permettent d’augmenter l’efficacité, la sécurité et la vitesse de livraison, éléments clés dans la stratégie de croissance de l’entreprise.
L’Impact des Robots sur l’Emploi : Une Source de Préoccupation
Malgré les avantages indéniables de l’automatisation, des préoccupations persistent quant à ses conséquences sur l’emploi. Amazon assure que l’introduction de robots vise à assister les employés humains, mais les réductions d’effectifs suscitent des inquiétudes. Des études menées par des institutions prestigieuses comme le MIT montrent que les robots industriels peuvent avoir un effet négatif sur les emplois et les salaires dans les zones où ils sont déployés.
Une Réflexion Nécessaire sur l’Avenir du Travail
L’évolution de la robotique chez Amazon reflète une tendance globale vers l’automatisation croissante dans divers secteurs. Alors que l’entreprise continue d’innover pour rester compétitive, il est crucial de trouver un équilibre entre l’efficacité technologique et la préservation des emplois humains. Les implications de cette transition pour les travailleurs et les économies locales nécessitent une attention particulière afin de garantir un avenir du travail plus équitable.
La solution est simple : ne pas commander sur amazon . Je n’ai jamais rien acheté sur ce site car il ne sert que d’intermédiaire . Si tout le monde abandonne ce site de vente et qu’il coule , d’autres structures prendront la relève, sans doute plus petites, mais plus humaines . Et les ex-employés de Bezos y trouveront des conditions de travail plus saines .